Economía, finanzas, empresa y gestión
Qué hace funcionar al coaching, cuando funciona…
Una propuesta basada en evidencias que revolucionará la forma de entender y hacer coaching
También en ebook · 5,99 €
Una propuesta basada en evidencias que revolucionará la forma de entender y hacer coaching
Estas por entrar a un mundo inquietante, útil y fascinante. Aquí me distraje metiéndome en las entrañas del porqué del coaching como con ningún otro libro.
A veces, las definiciones no alcanzan a mostrar exactamente aquello que queremos describir. Las descripciones de qué es el coaching comenzaron por explicar lo que no era, y luego por definir vagamente lo que se espera del mismo.
Aquí encuentras una forma de darte cuenta de cómo el coaching forma parte de las grandes técnicas de aprendizaje y de aprendizaje mediado, y aprendiendo de ello, podrás comprender por qué la conversación de coaching produce el resultado del que se habla tanto, y que lo ha puesto como trascendente para aquellas personas que quieren crecer, mejorar, crear y diseñar su futuro, lograr algo que hasta aquí no han podido.
Por eso el libro se transforma en una aventura. Una aventura que desarma y desarticula, desde diferentes puntos de vista de grandes autores, el proceso de aprendizaje.
Dra. Elena Espinal MCC - ICF
Qué hace funcionar al coaching, cuando funciona… de Wolfgang Hoffmann es una propuesta innovadora y seria sobre el coaching basado en la evidencia. Integra su vasta experiencia en el campo del Coaching con modelos teóricos empíricamente probados. Un libro claro, innovador y práctico que ayuda a los Coaches profesionales a enriquecer su práctica de Coaching.
Prof. Dra. Nandana Nielsen y Prof. Dr. Karl Nielsen
Presidentes mundiales de la Asociación Internacional de Institutos de Coaching (ICI)
Es una obra indispensable donde se estudia y explica al método del coaching de forma profunda y a la vez práctica, como muy pocos en los últimos 20 años lo han hecho.
Definitivamente una lectura obligatoria para todos aquellos coaches profesionales que desean marcar la diferencia.
Un libro para quienes su marca es «ser los mejores». Una lectura obligatoria para quienes desean marcar la diferencia.\r\n
El autor
Wolfgang Hoffmann
Wolfgang Hoffmann es licenciado en Ciencias Políticas con estudios de posgrado en Psicología Social y doctorado en Ciencias Gerenciales. En su larga trayectoria, ha sido consultor de importantes procesos de cambio cultural, desarrollo de competencias en ejecutivos y calidad de servicio en empresas de clase mundial, como Cemex Venezuela, Colombia y República Dominicana, Toyota o McDonald\"s, entre muchas otras. Conferencista internacional que ha llegado a más de treinta mil personas en Hispanoamérica, Brasil, Portugal y EE. UU. Autor de cuatro libros publicados con anterioridad: Manual del coach profesional, Gerente devuelve la pelota, coautor y coeditor de Usos y perspectivas del coaching y Creencias limitantes «modelo ITCL», su carrera se ha centrado en el análisis e investigación de los modelos transversales que conducen al desarrollo de competencias. Entre sus maestros de coaching más relevantes y de los que recibió formación directa están Thomas Leonard, Sir Jhon Whitmore, Joseph O\"Connor y David Clutterbuck. Es master coach trainer y miembro del equipo de presidentes de la International Association of Coaching Institute ICI de Alemania. Se desempeña como mentor, certificador y capacitador de coaches profesionales y ejerce el coaching enfocado a niveles ejecutivos de organizaciones.
Ficha técnica
- Encuadernación
- Tapa Blanda
- Páginas
- 284
- Dimensiones
- 152 X 228 mm
- Publicación
- 2022
- ISBN
- 9788419039330
- Idioma
- Español
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