Wolfgang Hoffmann

Wolfgang Hoffmann es licenciado en Ciencias Políticas con estudios de posgrado en Psicología Social y doctorado en Ciencias Gerenciales. En su larga trayectoria, ha sido consultor de importantes procesos de cambio cultural, desarrollo de competencias en ejecutivos y calidad de servicio en empresas de clase mundial, como Cemex Venezuela, Colombia y República Dominicana, Toyota o McDonald\"s, entre muchas otras. Conferencista internacional que ha llegado a más de treinta mil personas en Hispanoamérica, Brasil, Portugal y EE. UU. Autor de cuatro libros publicados con anterioridad: Manual del coach profesional, Gerente devuelve la pelota, coautor y coeditor de Usos y perspectivas del coaching y Creencias limitantes «modelo ITCL», su carrera se ha centrado en el análisis e investigación de los modelos transversales que conducen al desarrollo de competencias. Entre sus maestros de coaching más relevantes y de los que recibió formación directa están Thomas Leonard, Sir Jhon Whitmore, Joseph O\"Connor y David Clutterbuck. Es master coach trainer y miembro del equipo de presidentes de la International Association of Coaching Institute ICI de Alemania. Se desempeña como mentor, certificador y capacitador de coaches profesionales y ejerce el coaching enfocado a niveles ejecutivos de organizaciones.